HubWorksでは、事業をともに成長させる仲間を募集しています。
中途社員
募集職種
■コンテンツ制作サービスの営業職■
募集要項
| 職種 / 募集ポジション | 未経験可・コンテンツマーケティングセールス／ポテンシャル枠 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間：3か月（契約内容の変更なし） 期間の定めなし |
| 勤務時間 | フレックスタイム制
（8:00～20:00のうち実働8時間、休憩1時間） ※平均残業時間は月20時間以下です。 |
| 給与 | 年俸制 年収 360万円 〜 昇給：年2回 賞与：年1回（決算賞与・業績による）賃金形態：年俸制 固定残業制：有（月20時間分を業務手当として支給、固定残業時間を超えた場合は追加で支給） |
| 休日 | ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ※年間休日120日以上 ・年末年始休暇（10日前後） ・夏季休暇（4日） ・GW休暇（カレンダー通り） ・有給休暇 ・慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備
交通費全額支給 書籍代支給（月5,000円上限） ランチ代支給制度 |
| 勤務地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F
【アクセス】 |
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学生インターン
HubWorksでは、正社員だけでなく、学生インターンも積極的に募集しております。
会社概要
株式会社HubWorksは、コンテンツ制作事業とウェブメディア事業を行う会社です。大手広告代理店出身者を中心とした、マーケティング経験が豊富なメンバーが多数在籍しています。
成果にコミットし、より高いパフォーマンスを出しています。ウェブメディア事業では、検索ポータル「Hub Spaces（ハブスペ）」を運営中です。
なぜやるのか
▶︎スタートアップ＆ベンチャー企業と成長を共にする
起業の際にゼロから始めることは非常に大変でした。
その経験から、同じようにゼロから会社や事業を立ち上げる人を助けて、成長をドライブさせたい。
同じような志を持つ仲間を助け、社会に同志を増やしたいとの想いから事業に取り組んでいます。
シェアオフィスメディアを展開していることも、そうした背景があってのものです。
スタートアップやベンチャー企業は事業の成長スピードに合わせた組織の拡大・縮小なども多く、変化が激しいため、私たちの事業を通じてサポートしていきたいと考えています。
また、私たちの提供するマーケティングソリューションも上手くシナジーさせ、包括的にバックアップすることで共に成長のロードマップを描いていきたいです。
どうやっているのか
▶︎事業の強み
ライバル他社と比較して半分程度までコストを抑えながら量をこなせるのが強みです。
マニュアルや仕組み化を徹底しており、品質を担保しながら量産できる体制を整えています。
今回入職いただくインターンの方にも、まずは片っ端から仕事に触れてみてほしいと思います。ただ、無差別に手を出すのではなく何か一つを定めて、コツコツ積み重ねて取り組んでいってください。最初はなかなか成果が出ないこともありますが、やり切れば世界を変えることができます。
▶︎オフィスの雰囲気・働き方
約15名のメンバーは他業種から来た人もいれば、学生インターンもいて、バックグラウンドは多種多様です。性格的には穏やかで誠実、柔らかい雰囲気の方が揃っています。
現在はリモートワークと現場で集まって仕事をすることをバランスよく進めております。具体的には固定の曜日は皆あつまり、その他の曜日はリモートで進めております。
今回のインターンの方は、初めのうちは出社して業務に慣れていただき、徐々にリモートワークも行えるようになれていただきます。
就活など状況に応じて都度相談してもらえれば柔軟に働けるようにします。
ご応募はこちら
募集内容
お客様のウェブサイトに掲載するコンテンツ制作・マーケティングのインターンを募集します。
具体的な業務はウェブ記事制作や資料作成、記事の編集、ディレクションなどを通して、より人々が読みたいと思うもの、見たいと思うものをつくっていくお仕事です。
実際にクライアントのウェブサイトに掲載するコンテンツを企画～完成までのフェーズのうち、
パート（もしくは全て）の担当をしていただきます。まずはご本人の適性を見つつ、下流から上流まで携わっていただきます。
ライティングが得意な方であればコンテンツのディレクションから入っていただき、徐々にクライアントへの折衝や全体のとりまとめをお任せしていきたいです。
また、記事以外にもパンフレットや動画作成、マンガ、インフォグラフィックなども取扱うため、資料やデザイン作成にも挑戦できます。
基本的にはプロジェクト単位で動いているため、成果をきちんと出していれば裁量を持って進められます。
また、作って終わりではありません。お仕事によっては作ったコンテンツの数値を分析し
次なるコンテンツのアイデアを考えていただきます！
▶︎得られる経験・スキル
・ディレクションスキル
・アイデアを形にする力（ライティング、資料など）
・コンテンツマーケティングに関する一定の知識
・集客フェーズの訴求の仕方
プロジェクトを滞りなく進めるために、どのタイミングでどういったコミュニケーションをとるべきか、ビジネスの勘所が身につきます。また、業務を通じて基礎的なビジネススキルも養えます。
▶︎向いていない方
・お金を稼ぐことが目的である方
・目標が特にない方
・ひとまずインターンやってみたいと言う方（目的がなく、とりあえず体験してみたいという方）
・パソコンの前に集中することが苦手な方
▶︎お仕事に適正のある方
- 身につけたいスキルや目標が明確な方
- 要領良いと言われる方
- チームを率いて指示出しなど得意な方
- 物腰柔らかい方
- 日常的にチャットで連絡が取れる方
(2024年飲み会の様子)
必須経験と歓迎経験
- 勤務時間は平日週3日以上、1日あたり4時間以上（一部リモート可）
- Spread SheetやPower Pointを使ったことがある方
- Slack、Chatwork、Zoomなどオンラインでの頻繁なやり取りに抵抗がない方
- チームで活発に議論しながら、成果物を出した経験がある方
- 高校生の間、国語が得意だった方
- 仕事を長期的にこつこつこなせる方
- 小論文などの執筆経験
- 資料、デザイン、執筆、絵画など、何かを制作することが好きな方
- SNSでフォロワーを増やした経験のある方
インターン生の内定実績
- Amazon Japan（2023年新卒採用）
- キャノンメディカル（2023年新卒採用）
- 日清食品（2023年新卒採用）
- アストラゼネカ（2022年新卒採用）
- 株式会社クラレ（2022年新卒採用）
- NTTデータ（2022年新卒採用）
- サイバーエージェント（2022年新卒採用）
- デジタルホールディングス（2022年新卒採用）
etc
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